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/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung operativer HR-Prozesse vom Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Exit-Management Erstellung von Zeugnissen
Amazon Europe Core sucht in Großenkneten bei Oldenburg eine/n Personalleiter/ HR Manager (ID-Nummer: 11994692)
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Für unser HR-Team suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gern mit Menschen zusammenarbeitet und unsere
! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR Spezialist:in Internationales Arbeitsrecht (ID-Nummer: 11996478)
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Kemena GmbH sucht in Löhne bei Herford, Minden, Hannover, Osnabrück, Bielefeld eine/n HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12017844)
. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 30559 Hannover Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Berufsausbildung
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Administrative Tätigkeiten Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Mitarbeit bei Projekten Teilnahme an Berufsmessen Dein Profil: Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL) SAP Kenntnisse HR
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll (ID-Nummer: 11920932)
des Arbeitsrechts und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenSichere Anwendung gängiger MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Software Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß
von Vorteil sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP Hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Eigeninitiative Teamfähigkeit, dienstleistungs
im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP hohe Kommunikationskompetenz, Loyalität und Eigeninitiative
zum Stellenangebot? Wir sind gern für Dich da: ALMEX GmbH HR-Team – Stockholmer Alle 5 – 30539 Hannover Telefon: 0511 6102-377 / -396 – E-Mail: jobs@almex.de – www.almex.de
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sind wir dankbar – Ideenmanagement Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@almex.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. ALMEX GmbH HR-Team
sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechtsehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAPhohe Kommunikationskompetenz, Loyalität
Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAPHohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und EigeninitiativeTeamfähigkeit, dienstleistungs- und lösungsorientiertes ArbeitenSoziale Kompetenz wie Teamfähigkeit
der Personaladministration: Zuverlässige Unterstützung im gesamten HR-BereichReporting von HR-Kennzahlen: Analyse und Aufbereitung von relevanten HR-Daten für fundierte EntscheidungenGestaltung und Optimierung von HR
CARL SPAETER Gruppe sucht in Hamburg und Region Nord / Mitte eine/n HR Business Partner (m/w/d) - Hamburg und Region Nord/Mitte (ID-Nummer: 12102175)
HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung. Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in vorweisen. Sie bringen Reiseflexibilität für gelegentliche Dienstreisen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
der Qualität der Arbeit von Key-Usern und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Beratung und Optimierung von HR-Prozessen Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP-Projekten
Standort in Hamburg als HR Business Partner (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Stellenbeschreibung Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten
uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-Teams Agile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
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